ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Недвижимость
Я работ.в автотранспорте - один водитель выехал на встречку - были пострадавшие - так его уволили -правомочно ли это?
Я работ.в автотранспорте - один водитель выехал на встречку - были пострадавшие - так его уволили -правомочно ли это? да нет, статьи нет - он из своего кармана заплатил всем пострадавшим - и даже тем - кто там куда-то видишь ехал - и опоздал - люди то совсем порой - на несчастье других . .получают. в шереметьево - сколько рейсов было в том году зимой задержано - никто никому ничего не заплатил. а руководство - автопредприятия - хотя и подписали договор о страховании - ничего не перечисляли - для галочки. а водитель конечно виноват - но настолько. у него было временное разрешение - которое действительно 2 мес. - суд не отобрал разрешение - он было у него на руках - другое дело - что были люди - которые по вертикали власти доложили совсем противоположную информацию вышестоящему руководству - а там просто вспылили - и это было не лучшим вариантом - поздно разобрались - а водитель просто плюнул - и уволился. как сказал жванецкий - вертикаль власти - это когда заднее место руководителя вышестоящего находится на лице нижестоящего - и информация поступает наверх именно не в том виде - как было в действительности.
Ответы сообщества 1
ОтветитьУвольнение сотрудника по инициативе работодателя - статья 81 Трудового кодекса РФ) там указаны все основания для увольнения) чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать за что именно его уволили)(то есть что конкретно написано в приказе об увольнении и трудовой книжке)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос